کجا برویم به کار؟

هزاران نفر از مردم اوکراین و روسیه هر روز تلاش می کنند مشکل شماره 1 خود را با عنوان "از کجا به کار بروند" را حل کنند. وضعیت به نظر می رسد حتی ناامید کننده تر است، اگر شما از آن نگاه کنید: هیچ تجربه کاری وجود ندارد، اما در همه جا مورد نیاز است. عجیب است، اما جایی که مردم آن را دریافت می کنند؟ مهم نیست که این سوال چگونه ممکن است مضحک باشد، بخشی از حقیقت زندگی در آن وجود دارد.

در بسیاری از کشورها، دانشجویان اولین تجربه خود را در طول دوره تمرین تابستانی در اولین دوره های دانشگاه می گذرانند. و در پایان دانشگاه بیشتر یا کمتر، اما آنها می دانند که در آن شما می توانید کار کنید، خودتان را فراهم می کنید و آگاه هستند، در جستجوی آنچه که کار ارزش گذراندن وقت نیست. آنها می دانند کجا کار می کنند، برای آن که به نیازها و خواسته ها و دستمزد خود رضایت دهند. درحالیکه در کشورهای اسلاویک ابتدا پذیرش دیپلم تحصیلات عالی و سپس جستجوی کار انجام پذیرفته است.

کجا می توانم بدون آموزش کار کنم؟

همه متقاضیان دیپلم تحصیلات عالی ندارند. و علیرغم این، آنها کارشناسی ارشد صنایع هستند، کار می کنند و به خوبی پول می گیرند. اگر میل دارید که در حرفه خود پیشرفت کنید، اگر عشق خود را در موقعیت خود قرار دهید، هر آنچه که شما آموزش نداده اید و یا آن را نداشته اید، تمام شانس هایی را که در کسب و کار مورد علاقه خود می بینید، به دست آورید. اول از همه، این خالی های رایگان را نگیرید، جایی که، با مسئولیتی که می فهمید، به کار خود ادامه ندهید به دلایل مختلف وظایف انجام شده در این موقعیت برای شما ناخوشایند است. شروع درآمد شما می تواند با این واقعیت آغاز شود که شما باید تعیین هدف، دقیقا همان جایی که می خواهید کار کنید و برای چه تخصص.

محدوده تجارت و خدمات (promoter، hostess، barman، waiter، و غیره). آموزش و پرورش اینجا اصلی نیست، اما، اول از همه، ظاهر، توانایی صحبت کردن به زیبایی و مسئولیت انجام وظایف شما ارزش دارد.
درآمد اینترنتی (مترجم آزاد، مدیر سایت، تایپ متن).
در اینجا مهارت های خود را از چاپ سریع، کامپایل متشکل از متون، حضور تفکر خلاق مهم است. و شما نیازی به فکر کردن در مورد جایی که برای رفتن به کار، از شما نیاز به بهبود مهارت های لازم برای به دست آوردن کار شما دوست دارید.
کار در شرکت های بزرگ (کوکاکولا، آدیداس، MTS، Procter & Gamble، Danone).

سالانه انتخاب بهترین دانشجویان، فارغ التحصیلان و افراد بدون تحصیلات عالی انجام می شود. این شرکت ها یک کارآموزی ارائه می دهند که کمک می کند تا ببینند که چگونه سازمان از داخل ساخته شده است تا دستان خود را امتحان کند. پس از اینکه در طول تمرین تابستان خودتان را آشکار کردید، می توانید یک پیشنهاد شغلی از شرکتی که در آن آموزش دیده اید، دریافت کنید. انتخاب نامزدها در چندین مرحله انجام می شود (سوال، تست و مصاحبه).

کجا بدون تجربه کار؟

در صورتی که تحصیل کرده باشید، پرونده را در نظر بگیرید، اما هنوز تجربه ای وجود ندارد.

تعیین کردن جایی که می خواهید بروید، اولویت های خود را بنویسید.

اگر این سوال در مورد کار کردن برای یک دانش آموز (کار برای 2-3 ماه) باشد، سپس حرفه هایی مانند کارگران فوری، پیک، میزبان در بازاریابی شبکه یا رستوران، پیشخدمت، دستیار خشک کن را در نظر بگیرید.
به عنوان یک قاعده، در اینجا نیازی به تجربه کار نیست، زیرا مهارت های حرفه ای را می توان بعد از یک هفته تسلط پیدا کرد. اما استثنا برخی از رستوران های گران قیمت و خدمات تحویل منحصر به فرد است که، برای مثال، آنها می توانند تجربه کاری حداقل 1 سال را درخواست کنند.
گزینه های کارآموزی در شرکت های مشهور جهان که قبلا در این مقاله توضیح داده شده اند (Procter & Gamble، Danone) را در نظر بگیرید.
نکته اصلی این است که مهارت ها، توانایی ها، مهارت های خود را نشان دهید و دیپلم تحصیلات عالی را نشان ندهید. مزیت دانش حداقل انگلیسی در سطح مکالمه خواهد بود.
صنعت را انتخاب کنید که دوست دارید. در آن شروع به کار نمی کند، بلکه از کمترین پست است که نیازی به تجربه کاری ندارد. خودتان را نشان دهید و به پیشرفت برسید.
ترتیب دادن از طریق دوستان دوستیابی همیشه بازی کرده و نقش مهمی در ایجاد موقعیت مورد نظر بازی می کند.

پس از این حکم کجا بروید؟

شما ممکن است مشکلی را انتخاب کنید که در آن بهترین کار (بازگشت به کار یا کار جدید).

شما می توانید شانس خود را در حوزه ای که روحتان در آن قرار دارد، تجربه کنید، اگر تحصیلات عالی داشته باشید. بیشتر کارفرمایان از مادران جوان مراقب هستند. بنابراین فراموش نکنید که در مصاحبه، وضعیت واقعی را پنهان نکنید، حقیقت را درباره کودک و فرمان بگویید. مهمترین چیز در اینجا این است که در مورد عدم انجام موقت توسط زبان تجاری صحبت کنید. اطلاع دهید که کودک شما در مهد کودک (یا یک پرستار بچه یا همراهانش) "متصل" است و با او فردی خواهد بود که در مورد بیماری قرار گیرد.