مرخصی اضافی برای قربانیان چرنوبیل

بیش از بیست و پنج سال از زمان فاجعه وحشتناکی که جهان را به شوک تبدیل کرده است، گذشت. در نتیجه حادثه در NPP چرنوبیل، انحلال طلبان حادثه رنج می برند، بعضی از آنها از تومورهای مختلف، از سیستم های خونگیری متضرر شده اند. زندگی انحلال طلبان باقی مانده، تخلیه و جمعیت مناطق اطراف آن آسان نیست - آنها از بسیاری از بیماری ها، از جمله اختلالات سیستم غدد درون ریز و عصبی، انکولوژی رنج می برند. قربانیان حادثه، تعدادی از مزایای، از جمله یک تعطیلات اضافی پرداخت می شوند.

چرنوبیل اضافی را ترک کنید

چرنوبیل اضافی ترک می کند اصلی اصلی را جایگزین نمی کند، بلکه علاوه بر آن داده می شود. هنگام محاسبه کل دوره بازنشستگی سالیانه پرداختی، روزهای بازنشستگی پایه و مکمل خلاصه می شود.

قربانیان چرنوبیل در رده دوم و اول، حق تعلیق سالانه اضافی را دارند. مدت زمان اضافی ترک، چهارده روز تقویم برای سال است که می توانید در هر زمان استفاده کنید.

ترک اضافی برای 14 روز تقویم در هزینه های خود به قربانیان "چرنوبیل" از دسته های سوم و چهارم، با کودکان زیر سن قانونی که در مکان های آلودگی رادیواکتیو زندگی می کنند، اختصاص می یابد. این حق فقط به یک والد داده شده است. پرداخت هزینه تعلیق اضافی برای قربانیان چرنوبیل توسط سرمایه گذاری در هزینه های خود انجام می شود و هزینه های مربوط به سرمایه گذاری توسط سازمان های مجاز جبران می شود.

زنان که موقعیت جالبی دارند و وضعیت «چرنوبیل» هر یک از مقوله ها را نیز دارند، نیز امتیازات خود را دارند - آنها به مدت صد و هشتاد روز تقویم به مدت 90 روز پس از تولد و 90 روز قبل از آنها، در دوران رحلت مادر پرداخت می شوند. میزان کمک به مادران به طور کلی تعیین می شود و به طور کامل به شخص بیمه داده می شود، صرف نظر از محل استخدام، مدت خدمت و تعداد روزهای تعطیلات که قبل از تحویل صرف شده است. کمک در 100٪ از حقوق و دستمزد متوسط ​​پرداخت می شود. مجوز اضافی برای زایمان برای زنان که دارای 1 تا 4 دسته از بیماران مبتلا به تصادفات چرنوبیل است بر اساس یک ورقه پزشکی صادر شده توسط موسسه پزشکی در محل مشاهده، به مدت صد و هشت روز از هفته بیست و هفتم بارداری داده می شود.

ارائه تعطیلات اضافی

کسانی که دارای حق اقامت اضافی هستند می توانند در اولین سال کار خود پس از شش ماه کار مستمر کار کنند. استفاده اولیه از تعطیلات "چرنوبیل" در قانون ارائه نشده است. اما با رضایت کارفرما، کارمند می تواند روزهای بیشتری را برای تعطیلات ارائه دهد. انتقال ویزای اضافی استفاده نشده برای سال بعد یا جایگزینی با پرداخت نقدی در طول کار کارمند مجاز نیست.

همراه با بازنشستگی اضافی، "قربانیان" چرنوبیل "برای جبران خسارت پرداخت می شوند. برای دریافت جبران خسارت اضافی و پول برای بازپرداخت، فردی با بیانیه ای مبنی بر پرداخت حقوق بازنشستگی، به طور مستقل باید در محل اقامت خود به بدن محافظت اجتماعی جمعیت اعمال کند. درخواست باید همراه با یک کپی از گواهینامه، که حق دریافت مزایا، گواهی نامه از دستمزد متوسط، مبلغ پرداختی برای ترک اضافی را داشته باشد. گواهی دوره بازنشستگی اضافی که میزان کل جبران خسارت آن را نشان می دهد، و همچنین میانگین حقوق کارمند باید توسط کارفرما به کارمند ارائه شود. این باید توسط حسابدار اصلی، سر و مهر تایید شود. اغلب به علت جهل و یا به دلیل عدم تمایل به ایستادن از جمع، مردم ترک اضافی را ترک نمی کنند، اما برای قربانیان "چرنوبیل" ضروری است که سلامت بدنی آنها حفظ شود.