همکاری آسان نیست اغلب به نظر می رسد که ما به تنهایی توانستیم بهتر عمل کنیم: "اگر می خواهید به خوبی انجام دهید - خودتان را انجام دهید." اما این اسطوره است. بدون کار گروهی، ما فرایند تکاملی را نجات نخواهیم داد، ما نمی توانیم در کار ما موفق شویم، می توانیم روابط خانوادگی و دوستانه ایجاد کنیم.
Twyla Tharp کارگردان مشهور با هزاران رقصنده و تقریبا 100 کارگردان برای چهل ساله کار خود، و همچنین با وکلا، طراحان، آهنگسازان و شرکت های پشتیبانی کننده کار کرده است. در کتاب "عادت به همکاری" او می گوید که چگونه هر گونه همکاری را با کارآمد و سازنده می سازد.
1. با خودتان شروع کنید
همکاری یک چیز عملی است، راهی برای هماهنگی با دیگران است. اما از دیدگاه شروع می شود. قبل از سازماندهی یک کار تیمی، در مورد خود فکر کنید. آیا برای دوستان، خویشاوندان و عزیزان خود احساس صادقانه می کنید؟ آیا می توانید روش های برقراری ارتباط با آنها را در کار گروهی با همکاران خود اعمال کنید؟ آیا شما مردم را با صداقت فشار نمی دهید؟ آیا شما از یک هدف مشترک حمایت می کنید؟
اگر شما مایل به اعتماد مردم نیستید و به یک هدف مشترک اعتقاد ندارید، در شرایط کار مشترک، مشکل شما خواهد بود. سعی کنید نگرش خود را تغییر دهید
2. شرکا را در بالای سطح انتخاب کنید
کار گروهی مانند تنیس است: شما می توانید مهارت های خود را فقط با یک شریک بالاتر از سطح بازی کنید. بنابراین، اگر شما فرصت انتخاب دارید، افراد هوشمند و اجتماعی را نگه دارید. آنها را تماشا کنید و یاد بگیرند. شاید در ابتدا برای شما دشوار خواهد بود، اما به زودی احساس خواهید کرد که دیگر تیم را به عنوان یک شرور تحقیر نخواهید دید و فرصت های جدید و چشم انداز جدید خواهید گرفت.
3. شرکا را به عنوان آنها قبول کنید
در اوایل دهه 70 رقص کلاسیک یک رقص زنانه بود. جای تعجب نیست که برخی از رقاصان مرد شک و تردید داشتند که آیا من به دستورات من پاسخ می دهم یا نه. من می گویم که آنها من را درک نمی کنند.
چگونه از این مناظره خارج شدم؟ من اعلام کردم که من سبک خود را بر رقاصان تحمیل نمی کنم. او گفت که من نیاز به یک کنتراست دارم: هر هنرمند کاری انجام خواهد داد که از آن استفاده شود.
همکاری تغییرات را تضمین می کند، زیرا ما را مجبور می کند که دیدگاه شریک را بپذیرد و همه چیز را در او بپذیرد که از ما متفاوت است. تفاوت های ما بسیار مهم است. اگر بخواهید شرکای خود باشید و خودشان باقی بمانند، باید آنها را همانطور که هستند قبول کنید.
4. برای پیشبرد مذاکرات آماده باشید
وقتی من یک ایده داشتم برای ایجاد یک رقص رقص برای موسیقی بیلی جوئل، من نیاز به خودم را از سمت راست نشان دادم. بنابراین من شش رقصنده را جمع آوری کردم و ویدیویی بیست دقیقه ای را ساختم. تنها پس از آن من بیلی را به خانه من دعوت کردم و نشان دادم که چگونه آهنگ هایش می توانند به عنوان دکوراسیون اصلی موسیقی رقص برادوی تبدیل شوند. پس از بررسی من، او بلافاصله موافقت کرد.
اگر می خواهید اولین مذاکرات موفقیت آمیز باشد، برای آنها آماده شوید. قبل از جلسه به بحث و بحث در مورد همه چیز فکر کنید و آنها را در نور مطلوب تر تصور کنید.
5. ارتباط چهره به چهره
همکاری اغلب از طریق ایمیل انجام می شود - با اسناد متصل، ویدئو یا صوتی. متاسفانه تکنولوژی قوانین خود را تنظیم می کند و سریعتر تصمیم می گیرد تا شما آماده پذیرش باشید. برای مصالحه با آنها، یک امتیاز از طرف یک شخص مورد نیاز است. بنابراین، هر زمان که فرصت داشته باشید، با یکدیگر ارتباط برقرار کنید.
و اگر این امکان وجود نداشته باشد، فراموش نکنید که حتی ارتباطات را حتی با پست الکترونیکی - حتی یک بخش کوچکی از قلب. شما با یک فرد زنده تماس می گیرید شما لازم نیست که انسانیت خود را سرکوب کنید.
و هنوز فراموش نکنید که حتی گرمترین نامه جلسه شخصی را جایگزین نخواهد کرد.
6. خود را در جهان شریک زندگیتان قرار دهید
بهترین انتخاب این است که با هنرمند در استودیوی خود، با دانشمند - در آزمایشگاه خود، با مدیر - ملاقات کنید در دفتر خود. پس از دریافت حداقل ایده جهان که در آن شریک بالقوه زندگی می کند و کار می کند، آسان تر کردن مولفه های احساسی در روند همکاری است.
اگر من در دانشکده ی خود Donald Knaak، که به عنوان "junkman" شناخته می شود (در زبان انگلیسی، "آشغال" + مرد - "مرد")، در کارگاه خود، جایی که او ساختار بازی می کند، از زباله، من نمی توانم درک و یا درک سوابق خود، FedEx روزانه از ورمونت به استودیوی نیویورک من که در آن کار بر روی باله "گشت و گذار در رودخانه Styx" تحویل داده شد.
7. بیشتر از آنچه که باید باید انجام دهید
اجازه دهید شریک کار خود را انجام دهد تمایل به غلبه بر مشکلاتش تقریبا همیشه از تصمیم خود خارج می شود. وسوسه می تواند قوی باشد اما اگر او موفق شود، تنها عوارض اضافی را به ارمغان خواهد آورد.
خودتان را بیشتر از خودتان شارژ نکنید مقاومت در برابر وسوسه به صعود بر روی زمینه فعالیت یا مسئولیت دیگران. در صورت لزوم پیگیری موقعیت های دشوار را انجام دهید، اما در صورت فشار دادن زمان، تنها بخش شخصی را در نظر بگیرید، و انتظار نیست راه حل مورد نظر. کنجکاو کنترل کننده دیوانه خود را محکم کنید
8. جدید را امتحان کنید
یک نفر یک ایده را به دیگری می دهد و او را مانند تنیس می کشد. و اکنون ما در حال حاضر به ایده ما از طرف دیگر به دنبال. این اتفاق برای یک دلیل ساده اتفاق می افتد - شریک همیشه ایده خود را در کلمات خود ارائه می دهد، هرگز اصطلاح را اصطلاحا تکرار نمی کند.
با تشکر از شما می توانید فرصت ها، روش ها و ابزارهای دستیابی به هدف را ببینید. ایده های مشترک ما ادغام شده و در کیفیت جدید ظاهر می شود. شما باید آماده باشید که به روشها و ابزارهای جدیدی که قبلا مورد استفاده قرار نگرفتید، آماده شوید. تمایل به انجام چیزی جدید می تواند پایه اتصال قوی باشد.
9. قبل از کار با دوستان سه بار فکر کنید
سخت است که در مقابل وسوسه کار با افرادی که می شناسید و دوست دارید مقاومت کنید. به نظر می رسد که اگر ما با کسانی که ایده ها و ارزش های ما را به اشتراک می گذارند همکاری کنیم، پروژه هموار خواهد شد. وقت نکنید که به عقب برگردید، چگونه ثروتمند شوید / معروف / خودخواه باشید
عجله نکن تعهدات کوتاه مدت یک چیز است. یک تجارت طولانی کاملا متفاوت است. اولین بازی، یک ماجراجویی است، دوم، نزدیک تر به ازدواج است یا یک زندان در یک سلول.
یک شریک خوب آسانتر از دوست خوب است. اگر دوستی دارید، می خواهید آن را حفظ کنید. یک پروژه مشترک روابط شما را در معرض خطر قرار می دهد.
10. بگو "متشکرم"
در هر فرصتی، چندین بار در روز، "با تشکر" هرگز اضافی نیست.
بر اساس کتاب "عادت کار با هم"