چه چیزی حق یک ملت را بر دیگران تحمیل می کند و شأن و منزلت را از بین می برد؟ جداسازی، به عنوان یک سرچشمه گذشته، در برخی از کشورها همچنان حفظ شده است و محدود به تقسیم بین ملت ها نیست، بلکه در واقع در جامعه در حوزه های مختلف وجود دارد: سیاست، مذهب، ایدئولوژی.
جدایی - چه چیزی است؟
جداسازی یک شکل از تبعیض نژادی است که متشکل از جدایی اجباری گروه خاصی از مردم بر اساس قومی نژادی یا مذهبی است. سابقه طولانی شکل گیری بشر در کاهش برخی از مردم توسط دیگران، اغلب تنها بر اساس عدم تمایز در رنگ پوست و شیوه زندگی و سنت های فراوان است. از زمان های قدیم، مردم با رنگ پوست سفید، خود را غالب بیش از ملیت های رنگی تصور کردند. استعمار زمین های هند، آفریقا و آمریکای شمالی اثبات این موضوع است.
نمونه ای از این تقسیم بندی، آپارتاید است - سیاست جدایی نژادی از مردم بنت در جمهوری آفریقای جنوبی تا سال 1994 به طور رسمی وجود داشته است. ماهیت جدایی این بود:
- اقامتگاه جداگانه Bantu در رزروهای ویژه
- محرومیت از حقوق مدنی؛
- بدترین کیفیت مراقبت های پزشکی؛
- خروج از رزرو فقط توسط مجوز های خاص، که برای بدست آوردن دشوار بود؛
- عملکرد فقط یک نوع خاص از کار؛
- جداگانه: حمل و نقل عمومی، بیمارستان ها، مدارس، دانشگاه ها.
جدایی در روانشناسی
جداسازی در روانشناسی - این ها کلیشه های خاصی در روابط بین افراد ایجاد می کنند، زمانی که یک فرد دیگر را از طریق منشور تاسیسات بیشتر منفی می کند، در یک جامعه مشخص تشکیل می شود: وضعیت، دین و غیره روانشناسی اجتماعی پدیده تفکیک را بررسی می کند که به وضوح در یک محیط نوجوان وجود دارد که در آن تقسیمات به "خود" و "دیگران" وجود دارد و هر نوجوان برای تبدیل شدن به یکی از "خود" آغاز می شود و مجبور به اطاعت از قوانین گروه است، اگر او نمی خواهد که تبدیل به اخراج شود.
انواع جدایی
Ethnos زندگی در سیاره زمین با ویژگی های و ویژگی های منحصر به فرد و متمایز آنها مشخص می شود - این همه به عطر و طعم عجیب و غریب، طبیعت را دوست دارد تنوع. اما به دلایلی ناگهان، بر اساس این نشانه های مختلف، تقسیم نه تنها بین ملت ها، بلکه در کل جامعه وجود دارد. جداسازی شروع به تأثیر بر اقشار مختلف و حوزه های جامعه می کند.
اشکال جداسازی:
- فرهنگی؛
- جنسیت؛
- انسان شناسی؛
- کست (کلاس)؛
- حرفه ای
- وضعیت (اجتماعی)
جداسازی اجتماعی
جدایی در اجتماع چیست؟ جداسازی اجتماعی به واقعی (de facto) تقسیم می شود که به صورت خود به خود در روند توسعه اجتماعی و قانونی (de jure) قانونی است که توسط مقامات قانونی شده است: محدودیت در انواع مختلف حقوق اجتماعی. مثالهایی از جدایی قانونی که در روزهای ما وجود دارد:
- آپارتاید گردشگری در کوبا - ساکنین محلی مجاز به استفاده از انواع خدماتی هستند که فقط برای گردشگران استفاده می شود.
- جدایی قریب الوقوع در PRC - ساکنین روستایی حق ندارند به شهرها منتقل شوند.
جدایی نژادی
جدایی سیاه در بیش از دو قرن در ایالات متحده وجود داشته است، اما در واقع بسیار طولانی تر و در موسسات آموزشی قابل پیش بینی است. سازمان دهی بسیار عالی حقوقی کوکلوز کلان در دهه 1860 شکوفا شد. و ایده هایی از برتر بودن سفیدپوستان بیش از سیاه را مطرح کرد - به طرز وحشیانهیی با سیاهان برخورد کرد. نمونه های دیگر تبعیض نژادی:
- ممنوعیت ازدواج های مخلوط بین آمریکایی ها و ژاپنی ها؛
- تقریبا کامل ویران کردن سرخپوستان آمریکای شمالی و تشنج سرزمین های آنها در قرن نوزدهم است.
جدایی جنسیتی
کودک یاد می گیرد، فضای اطراف آن را توسعه می دهد، با نمایندگان جنس مخالف ارتباط برقرار می کند. فضای بازی به وضوح بازی را برای پسران پخش می کند: تانک، تیراندازی، مسابقه و دختران: فروشگاه، دختر و مادر، صنایع دستی. جداسازی جنسیتی تقسیم بندی به گروه ها بر اساس کلیگی جنس بیولوژیکی، هویت روحی است. اغلب یک پدیده وجود دارد که یک پسر و یک دختر دوست هستند و ترجیح می دهند که یک سرگرمی مشترک داشته باشند؛ این باعث پاسخ منفی دیگر کودکان و بیان "عروس و داماد" می شود. به نظر می رسد توهین.
در بزرگسالی، جدایی جنسیتی در تنظیمات ظاهر می شود:
- بین یک مرد و یک زن دوستی و روابط اعتماد غیر ممکن است، همیشه وجود دارد؛
- مقامات بلندپایه در سیاست و اقتصاد تنها به مردان مربوط می شوند.
جداسازی فرهنگی
فرهنگ کشورهای مختلف و گروه های قومی که در طول قرن ها شکل گرفته است، یک قلمرو عمومی و جدایی فرهنگی امروزه یک فرآیند چندبعدی است که بر آینده تاثیر می گذارد و اجازه می دهد تا سنت و آداب و رسوم کشورها را با روش سنتی بدون تغییر، سنتی حفظ کند. جداسازی در فرهنگ از طریق انزوا، موقعیت و استقلال جداگانه صورت می گیرد، که در غیاب جذب (جذب توسط فرهنگ دیگر قومی) و تحمل به دیگر فرهنگ ها در "فاصله" ظاهر می شود.
جدایی شغلی
جداسازی حرفه ای، عدم تقارن و نابرابری در بازار کار و حرفه ای است که به طور جدی با جدایی جنسیتی مرتبط است. از لحاظ تاریخی، زنان همیشه از جنس قوی تر آسیب پذیر بوده اند، که آنها را تشویق می کند تا برای حقوق خود مبارزه کنند. 2 نوع جدایی شغلی وجود دارد:
- افقی - همه حرفه ها به "مرد" و "زن" تقسیم شده است، که به علت نقش جنسیتی است . یک زن بیشتر شبیه یک پرستار، یک پرستار بچه، یک زن خانه دار، یک آشپز، یک معلم، یک وزیر امور خارجه است. یک مرد دکتر، یک مقام رسمی، یک دانشمند-آکادمیک، یک تحلیلگر مالی است. یک زن باید برای موفقیت در حرفه های "مرد" چندین بار کار کند.
- جداسازی عمودی، دسترسی کم به مشاغل نخبه و معتبر برای زنان در بخش های سیاسی، اقتصادی و کسب و کار است. برای وضوح، مفاهیم زیر استفاده می شود:
- "سقف شیشه ای" - سطح مشخصی در حرفه، فراتر از آن رشد دشوار است؛
- "جنس چسبناک" - تمایل زنان به مدت زمان طولانی در شروع موقعیت یا موقعیتهای غیرمتعارف قرار دارد.
علل جدایی
مشکلات جداسازی در یک جامعه مدرن و سریع رشد می کند مهمتر از همیشه است. چرا جدایی وجود دارد de facto، توضیحات زیادی برای این وجود دارد و هر نوع تفکیک دارای پس زمینه خاص خود است. دلایل جدایی:
- بیگانه - ترس ناخودآگاه یک غریبه، بر خلاف هرکسی، می تواند جدایی نژادی و فرهنگی را زیر پا بگذارد.
- الگوها و کلیشه های جامعه - که در طی قرن ها از نصب در ذهن ایجاد شده است، به شیوه ای دیگر مداخله در تفکر متفاوت است. خصوصیات جنسیتی و جدایی اجتماعی.
- دلایل شخصی برای یک جامعه فردی، بر اساس خودکارشناسی، احساس برتری. چنین افرادی الهام بخش ایدئولوژیک انواع احزاب می شوند و به حفظ جدایی در جامعه کمک می کنند.