چگونه برای تبدیل شدن به یک مقام

سوال در مورد چگونگی تبدیل شدن به اقتدار در یک تیم یا برای یک کودک که علاقه زیادی به بسیاری دارد، من می خواهم به همه احترام بگذارم. فقط در اینجا برای رسیدن به آن ساده نیست، زیرا به نظر می رسد در نگاه اول. درست است که بعضی از مردم با قانون به نظر می رسند بدون تلاش زیاد، اما در مورد آموزش و پرورش، فرد به سادگی نمی تواند رفتار متفاوت داشته باشد. و هر کس دیگری باید سخت کار کند تا آنچه را که می خواهد انجام دهد.

چگونه برای یک فرزند مجاز شوید؟

بسیاری از والدین شگفت زده می شوند چرا که کلمه آنها برای کودک چیزی نیست. در واقع، همه چیز ساده است - یک عضو کمپانی خانوادگی خانواده به سادگی اعتقاد ندارد و به بزرگان احترام نمی گذارد . و والدین برای این سرزنش می کنند. اشتباهات اصلی لحظات زیر در رفتار است.

  1. اغلب والدین از روش های روانی یا جسمی استفاده می کنند. با این رویکرد کاملا طبیعی است که به جای احترام به والدین از کودک ترس و نفرت دریافت می کنند.
  2. همچنین اغلب می توانید ببینید که چگونه والدین از ساعت ها در طول تحصیل و اخلاق در مورد چگونگی «درست» استفاده می کنند، نه دادن فرزند و گام برداشتن از خود. نتیجه تحریک و تمایل به عمل خلاف است، حتی اگر آن را به پیامدهای نامطلوب منجر شود.
  3. والدین تنبل و کوتاه مدت هرگز تلاش نمی کنند، با استفاده از اصل "من مسن تر هستم - باید احترام گذاشته شود". این راه نیز به شکستی محکوم شده است، هیچکس به کسی احترام نمی گذارد تا اینکه دلیلش را بداند که چرا یک فرد سزاوار چنین برخوردی است.

اما حتی اگر این سبک ها از رفتار اجتناب ناپذیر باشند، فرزند همواره مسئولیت والدین را نمی پذیرد. معمولا دلایل این امر هستند

چگونه برای تبدیل شدن به یک مقام در یک تیم؟

به کار جدیدی رسیدم، همه فکر میکردند: "من می خواهم یک قدرت بشوم، به طوری که آنها به نظر من گوش کنند و آن را از دست ندهند."

اولين و مهمترين قاعده، چگونگي تبديل شدن به مقامي در يک شرکت جديد يا در ميان دوستان، بسيار ساده است - ياد بگيريد ارتباط صحیح، با توجه به تمام کسانی که با آنها صحبت می کنید رفتار کنید و اختلاف نظر خود را بدون رفتن به توهین به شخص بیان کنید. کمک خوبی می تواند توانایی درمان وقایع با حس شوخ طبعی باشد. و البته، نمی توانست "استاد کلمه اش باشد - او می خواست بدهد، او می خواست برود"، اگر شما وعده داده بودید، انجام دهید و مسئولیت لغات و اعمالتان را بر عهده بگیرید. و برای اینکه همه این قوانین را ساده تر کنید، به دنبال احترام تنها در شرکتی که علاقه مند هستید، به روحیه نزدیک شوید، زیرا در یک تیم کاملا ناخوشایند، شما به سرعت از نقش "دوست پسر خود" خسته می شوید و هیچ شادی نمی کند.