مرکز اشتغال برای نوجوانان

امروزه بیشتر نوجوانان از سن 13-14 سالگی شروع به کار می کنند. پیدا کردن یک شغل مناسب در این سنین می تواند بسیار دشوار باشد، به ویژه به این دلیل که نه همه سازمان ها قبول دارند که یک کارمند کوچک را قبول کنند.

برای حل مشکل اشتغال موقتی و راهنمایی های حرفه ای برای نوجوانان، در اکثر مراکز اشتغال در روسیه و اوکراین بخش های ویژه ای برای کار با کودکان باز شده اند. علاوه بر این، اغلب مرکز استخدام دولتی نوجوانان دارای شخصیتی مستقل است.

در این مقاله ما به شما خواهیم گفت که این توابع این واحد چیست، چه کاری نوجوان می تواند در آنجا ارائه دهد، و چه کاری باید انجام شود تا بتوان از مزایای خدمات اشتغال موقت دولت استفاده کرد.

چگونه کار را برای نوجوانان از طریق مرکز استخدام پیدا کنیم؟

هر نوجوان بین 14 تا 18 ساله می تواند به مرکز اشتغال برای اشتغال موقت اعمال کند که محدودیت های جدی در کار بهداشتی ندارد. برای انجام این کار، او نیاز به نوشتن دستور العمل دست نوشته خود و ارسال گذرنامه، SNILS و TIN دارد.

اگر جوان به سن 15 سالگی نرسیده باشد، مجبور است علاوه بر رضایت کتبی برای استخدام یکی از والدین یا سرپرست نیز ارائه دهد. این الزام برای هر دو شهروند روسی و شهروندان اوکراینی است. علاوه بر این، برای تسریع زمان بازبینی درخواست، می توانید اسنادی را تایید کنید که حضور یک نوجوان در شرایط زندگی دشوار است.

چه واحدهای می توانند نوجوانان را در مرکز استخدام ارائه دهند؟

یک کودک می تواند به طور انحصاری در اوقات فراغت خود و در طول روزهای مدرسه کار کند و زمان آنکه بتواند به زندگی کاری اختصاص دهد، به شدت توسط قانون محدود می شود.

هم در روسیه و هم در اوکراین، پسران و دختران 14 تا 15 ساله در طول سال تحصیلی باید بیش از 2.5 ساعت در روز کار نکنند و مدت هفته کاری آنها حداکثر 12 ساعت باشد. از سن شانزده سالگی، پسران و دختران می توانند کمی بیشتر کار کنند - تا 3.5 ساعت در روز و 18 ساعت در هفته. در طول تعطیلات، این بار، به ترتیب، افزایش 2 برابر.

علاوه بر این، طبق قانون، شهروندی که به سن 18 سالگی نرسیده است نمی تواند در شرایط سخت و مضر کار کند، سفرهای کاری و خط مشی های خطرناکی را که می تواند به سلامت آسیب برساند، اضافه کاری و غیره ادامه دهد. این، البته، طیف وسیعی از جستجو برای فرصت های شغلی را محدود می کند، بنابراین کودکان جوان در مرکز استخدامی می توانند چندین گزینه را ارائه دهند، مثلا:

شایان ذکر است که در چنین موسسات نه تنها ممکن است به طور موقت به استخدام یک نوجوان، بلکه کاملا رایگان برای کمک به او در تصمیم گیری در انتخاب حرفه آینده. اغلب در این مراکز، آزمایش ها با هدف شناسایی تمایلات، ترجیحات و منافع مردان و زنان جوان انجام می شود.

علاوه بر این، در چنین مؤسسات، کودک می تواند در دوره های تحصیل در رشته تخصصی انتخاب شده، که در طول وقت آزاد انجام می شود، ثبت نام کند. در صورت اتمام موفقیت آمیز چنین دوره هایی، مرکز استخدامی نوجوانان را در پیدا کردن اشتغال، از جمله پس از فارغ التحصیلی، کمک خواهد کرد.