چه موقع ازدواج می کنند؟

مسئله امنیت مواد همیشه برای مادر آینده بسیار حاد است، زیرا تولد هر کودک به میزان قابل توجهی هزینه های مالی خانواده را افزایش می دهد و اغلب آن را به شدت کاهش می دهد. به همین دلیل اکثر زنان مشتاقانه منتظر پرداخت حقوق بازنشستگی زایمان هستند که از نظر قانونی به آنها احتیاج دارند و اغلب بسیار معقول هستند.

برای چه مدت و زمانی که مادر شدن پرداخت می شود؟

بر اساس نام این معیار کمک مالی، حدس می زنم که ازدواج زود هنگام زمانی که یک زن در حال ترک زایمان است و بلافاصله برای تمام دوره پرداخت می شود، پرداخت می شود. در عین حال باید درک کرد که کل زمان رهایی از آینده و مادر جوان از کار شامل دو بخش - ترک زایمان و ترک مراقبت از کودک است.

تحت پول مادر شدن، معمولا میزان جبران خسارت مالی که زن در طول دوران رحلت مادرش متکی است، درک می شود. مدت زمان این دوره به شدت توسط قانون تعیین می شود. بنابراین، در روسیه، یک مادر آینده که به زودی منتظر تولد یک کودک نو پا است، یک دوره بیمار را برای یک دوره شروع می کند که دقیقا 10 هفته قبل از تاریخ انتظار تحویل و 10 هفته پس از آن است.

در اوکراین، این دوره تا حدودی کوتاه است - بخش قبل از تولد نیز 70 روز است، در حالی که دوره پس از زایمان تنها 56 سال است. اگر یک شهروند روسی دو بار یا بیشتر بچه ها را به طور همزمان در قلب بگذارد، او حق رد شدن از زایمان را با طول عمر 194 روز دارد - تاریخ تخمینی تحویل و به پایان رسید 110 روز پس از آن.

بیمار برای تمام دوران بارداری به زنی در موقعیت "جالب" در حدود 30 هفته داده می شود. اگر چه این نشان دهنده طیف دقیقی از تاریخ معافیت از کار است، این دوره همیشه نهایی نیست. اگر تولد یک مادر جوان پیش از موعد اتفاق می افتد یا اگر همراه با عوارض باشد، می تواند در 14 روز در اوکراین و 16 روز در روسیه طول بکشد.

چه زمانی ماموریتی برای پرداخت زایمان دارید؟

طبق قانون، کارفرمایان باید زمانی که یک زن حقوق بیمار را ترک می کند، باید بعد از گذشت 10 روز پس از تسلیم شدن، ازدواج مادرانه را بپردازد. با این وجود، این "ده روز" شروع می شود زمانی که اصلی نسخه بیمارستان و درخواست کتبی از مادر در آینده به دفتر حسابداری کارفرما، و نه از لحظه آغاز خود تعطیلات.

در عین حال، هر سازمان حق دارد مستقل تصمیم بگیرد که چه وقت برای ترک زایمان ازدواج کند. در برخی موارد چنین پرداختی در یک بیانیه جداگانه صورت می گیرد، در حالی که در سایر موارد، به تاریخ پرداخت حقوق و دستمزد بعدی به تمامی کارمندان شرکت اختصاص می یابد.