فریدا گانیینی - مدیر خلاق گوچی

سبک گوچی همیشه قابل تشخیص و مدرن است. این تداوم قادر به ایجاد یک زن با استعداد - فریده گینینی (فریده گیننینی) بود. پتانسیل خلاقانه او به تدریج آشکار شد و هر روز بهبود یافت.

درباره فریده گیننینی

فارغ التحصیل آکادمی روم مد کار خلاقیت خود را در سال 1997 آغاز کرد. مدیر و طراح با استعداد او راه خود را برای موفقیت و موفقیت نامطلوب در خانه مد Fendi آغاز کرد. سپس فریدا گینینی رئیس بخش لباس های آماده شد. این احتمال وجود دارد که زندگی او در غیر این صورت توسعه یابد، او شروع به کار با Gucci نیست. یک دختر با استعداد برای تهیه مجموعه ای از کفش برای گوچی دعوت شد. نوشته های او بیهوده باقی نمی ماند و پس از گذشت چند سال، فریده هدفمند بخش لوازم جانبی زنان را مدیریت کرد.

Frida Giannini متعلق به ایده کیف های دستی از گوچی است. کیف های دستی معروف جهان "فلور" - میوه های کار او اصلی و جذاب است، آنها در سراسر جهان قابل تشخیص هستند. چنین فشار و پتانسیل از اداره لوازم جانبی مجاز به حرکت به عنوان یک مدیر خلاق به کار می رود.

مجموعه لباس Gucci

فریدا گینینی با نقش مدیر خلاق گوچی در بالاترین سطح است. با ورود او، مجموعه ای از گوچی رهبری کاملا جدید و صعود به سطح کیفی جدید. همانطور که فریده سبک او را تکمیل کرد، ایده ها و پروژه های جدید متولد شد. این لباس مدرن و منحصر به فرد بود، اما ویژگی های قابل تشخیص از نام تجاری را حفظ کرد.

بنابراین، مجموعه ای از لباس های گاه به گاه زنانه Gucci از سال 2010 در بین اعضای خانه مد بسیار محبوب شد. این مجموعه کاملا هماهنگ با کلاسیک و سبک مدرن راحت است. فریادا خودش در یک مصاحبه گفت که مجموعه ارائه شده بسیار مدرن و حتی مدرن است، اما تمام پایه های مفهوم کلاسیک را حفظ کرد.

همه می دانند که یک نقطه بسیار مهم انتخاب یک مشهور یا مدل است که این مجموعه را نمایندگی می کند. در این مورد، مدیر خلاق گوچی، فردا گیننینی، شهود دوباره شکست خورد. صورت از مجموعه جدید خواننده Florence Welch بود. این زن اعتماد به نفس دارد، دارای طعم خوبی است و قیمت خود را می داند. او در هر وضعیت یک زن باقی می ماند. شگفت آور نیست که همکاری دو شخصیت خلاق فوق العاده با موفقیت باور نکردنی به پایان رسید. موفقیت شرکت به میزان زیادی نه تنها به استعداد و خلاقیت سازندگان آن بستگی دارد، بلکه توانایی «خلق و خوی شگفت انگیز» را نیز به دست می دهد و به درستی کار را سازماندهی می کند.